Empleo Público Digital con Justicia Algorítmica
EthiJobs integra filosofía, tecnología y democracia para transformar la vinculación laboral entre ciudadanos, empresas y gobiernos provinciales.
1. IA y Democracia
Algoritmos transparentes, auditables y sin caja negra
Tanto candidatos como empresas visualizan el desglose exacto del puntaje de compatibilidad (0-100%): habilidades coincidentes, brechas formativas y experiencia comparada.
- Explicación abierta de cada criterio de ponderación
- Cero uso de variables demográficas en el cálculo de score
- Auditoría abierta para candidatos, empresas y organismos públicos
2. Innovación Responsable y Fairness
Mitigación activa de sesgos con métricas estándar
El motor evalúa continuamente el Disparate Impact Ratio (DIR ≥ 0.80), Equalized Odds y Statistical Parity para garantizar igualdad de oportunidades.
- Anonimización automática de datos sensibles (DNI/CUIL, teléfono, domicilio)
- Alertas automáticas cuando el DIR cae por debajo de 0.80
- Reportes públicos de equidad algorítmica
3. Arquitectura de Agentes Sociales
Candidatos, empleadores y Estado cooperando éticamente
Desarrollado por asociación civil para gobiernos provinciales y estaduales: el acceso es 100% gratuito tanto para postulantes como para empresas.
- Portal bidireccional: búsqueda de vacantes y ranking ético de talento
- Gestión Kanban transparente del estado de cada postulación
- 4 plantillas profesionales de CV optimizadas sin costo
4. Juventudes y Tecnosofía Aplicada
UX accesible, rápido y enfocado en el futuro del trabajo
Interfaz pensada para generaciones digitales con cumplimiento de accesibilidad WCAG 2.1 AA, carga instantánea y reflexión sobre la automatización justa.
- Reconocimiento de habilidades blandas y transferibles
- Parser inteligente de CV en PDF y DOCX
- Soberanía de datos: nunca se venden datos a terceros